Gestão de Recursos Humanos

  • AVALIAÇÃO MEC 2015

  • DURAÇÃO DO CURSO

    2 anos

  • MODALIDADE

    Presencial Semipresencial
  • Guia de Cursos

Nota Máxima em Avaliação do MECO Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos atua no planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas, tais como recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de pessoal, benefícios, gestão de carreiras e sistema de informação de recursos humanos. Esse profissional promove o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento nos níveis individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacional (cultura, estrutura e tecnologias), catalisando os processos de elaboração de planejamento estratégico, programas de qualidade de vida do trabalho e avaliação do clima organizacional.

O curso propõe uma formação humanística, numa visão reflexiva sobre a sociedade, proporcionando a formação de profissionais éticos, que valorizam a diversidade e atuam com responsabilidade socioambiental.

A formação abrange as áreas de Formação Gerencial, Gestão de Talentos, Gestão de Remuneração e Benefícios e Gestão Estratégica de Recursos Humanos.


Atos autorizativos:

Reconhecimento de Curso (Barra): Portaria Nº 425 de 28/07/2014, Publicada no D.O.U em 31/07/2014

Autorização de curso Semipresencial: Portaria Nº 35 de 08/05/2018.

Renovação e Reconhecimento de Curso (Botafogo): Portaria Nº 266 de 03/04/2017, publicado no D.O.U em 04/04/2017.

  • AVALIAÇÃO MEC 2015

  • DURAÇÃO DO CURSO

    2 anos

  • MODALIDADE

    Presencial Semipresencial
  • Guia de Cursos

O Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos adota como diferenciais:

  • Disciplinas que propiciam aos alunos uma formação diferenciada, voltada à construção de um perfil profissional dinâmico, ético e flexível;
  • Orientação para estágios e empregos, nacionais e internacionais;
  • Corpo docente composto por profissionais capacitados continuamente;
  • Integração entre abordagens teóricas atualizadas, análises críticas e as melhores práticas de mercado.

Confira aqui os laboratórios do IBMR

  • AVALIAÇÃO MEC 2015

  • DURAÇÃO DO CURSO

    2 anos

  • MODALIDADE

    Presencial Semipresencial
  • Guia de Cursos
O profissional atuará em atividades relacionadas a Recrutamento e seleção, Cargos e salários, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Rotinas de pessoal, Remuneração e Benefícios, Gestão de carreiras, Sistema de informação de Recursos Humano e Gestão Estratégica de Pessoas
  • AVALIAÇÃO MEC 2015

  • DURAÇÃO DO CURSO

    2 anos

  • MODALIDADE

    Presencial Semipresencial
  • Guia de Cursos
Bruno Campos

Coordenador

Bruno Campos

bruno.campos@ibmr.br

Mestre em Ciências Contábeis com ênfase em Controle e Gestão pela Universidade Estadual do Rio de Janeiro (UERJ). Especialista em Liderança e Coaching na Gestão de Pessoas pela Anhanguera Educacional. Graduado em Ciências Contábeis pela Universidade Federal Fluminense (UFF) e em Teologia pelo STCN. Graduando em Direito pelo Centro Universitário IBMR.

Tem experiência tanto na área de ensino como também empresas privadas e consultoria. Atua há seis anos no segmento de educação como docente de cursos de Graduação e de Pós-Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos e outros da área de Negócios. Experiência na liderança do Núcleo de Práticas em Negócios (NPN) do IBMR.

Atua como empresário contábil, prestando serviços de assessoria contábil, tributária e financeira para empresas do setor privado.

CORPO DOCENTE

Confira aqui o corpo docente deste curso na modalidade presencial e semipresencial
  • AVALIAÇÃO MEC 2015

  • DURAÇÃO DO CURSO

    2 anos

  • MODALIDADE

    Presencial Semipresencial
  • Guia de Cursos
Componentes Curriculares
Avaliação de Desempenho e Gestão por Competências
Comunicação
Desafios Contemporâneos
Diagnóstico Organizacional
Direito Aplicado a Negócios
Direito Trabalhista e Previdenciário
Empreendedorismo
Estatística para Gestores
Fundamentos da Administração
Fundamentos de Economia
Gestão de Pessoas
Gestão de Projetos
Liderança, Cultura e Comportamento Organizacional
Optativa
Planejamento e Gerenciamento de Carreira
Planejamento Estratégico
Projeto Aplicado I
Projeto Aplicado II
Projeto Aplicado III
Qualidade de Vida, Segurança e Saúde no Trabalho
Recrutamento e Seleção
Responsabilidade Social Corporativa
Rotinas de Pessoal
Sistemas de Remuneração e Benefícios
Treinamento e Desenvolvimento

Valores do curso Presencial

Turno Valor Bruto % Desc. Valor com Desc.
Manhã R$ 969,00 35% R$ 630,00
Noite R$ 969,00 35% R$ 630,00
Turno Valor Bruto % Desc. Valor com Desc.
Noite R$ 969,00 35% R$ 630,00

Valores do curso Semipresencial

Turno Valor Bruto % Desc. Valor com Desc.
Manhã R$ 599,00 35% R$ 390,00
Noite R$ 599,00 35% R$ 390,00
Turno Valor Bruto % Desc. Valor com Desc.
Manhã R$ 599,00 35% R$ 390,00
Noite R$ 599,00 35% R$ 390,00


Valores e descontos válidos para novos alunos, calculados para 6 mensalidades do curso.


Descontos para transferência e 2° graduação .

Tire suas dúvidas e estude em um Centro Universitário com qualidade Internacional.

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Última edição: 17/10/2019 10:44:49s